當(dāng)社は、先進(jìn)的な企業(yè)文化構(gòu)築理論に基づき、従業(yè)員の社會(huì)的道徳、職業(yè)倫理、家庭道徳の育成を行います。
企業(yè)知名度、文明度および認(rèn)識(shí)度を向上すべく、企業(yè)価値観、企業(yè)精神の発揚(yáng)を?qū)g踐します。
企業(yè)の結(jié)束力、競爭力及び生産性の強(qiáng)化を目的として、企業(yè)は人なりをモットーに、特色のある企業(yè)文化を築きます。
経営理念と従業(yè)員観念との調(diào)和とともに、企業(yè)発展戦略と従業(yè)員ビジョンとの融合の実現(xiàn)を目指します。
従業(yè)員のメンタル面と職場環(huán)境を同時(shí)に改善し、調(diào)和の取れた企業(yè)構(gòu)築を目指し、長期的な発展を?qū)g踐します。
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